Réformer la loi Florange pour protéger les territoires
Une réforme de la loi Florange ne peut plus attendre : c’est le sens de notre réflexion avec mon collègue Philippe Brun, député de l’Eure, avec qui je travaille depuis plusieurs semaines. Cette loi, pourtant conçue pour éviter les fermetures brutales de sites industriels rentables, a montré ses limites.
Le cas du site Michelin à Cholet en est l’illustration criante. Le processus prévu par la loi n’a pas permis d’empêcher une décision de fermeture motivée non par des difficultés économiques, mais par une volonté d’augmenter les marges opérationnelles.
Ce constat d’échec nous oblige à agir. Nous devons corriger les failles de ce dispositif pour que nos territoires ne soient plus les victimes de stratégies industrielles dictées par la seule logique financière. Notre objectif est clair : renforcer l’efficacité de la loi Florange pour qu’elle devienne un véritable outil de défense de l’emploi et de l’ancrage industriel local.
Dans la continuité du travail que j’ai engagé sur ce dossier, j’ai invité, le mardi 22 avril, Philippe Brun à rencontrer les syndicats de l’usine Michelin de Cholet. Cet échange, à la fois nourri et constructif, nous a permis d’écouter les attentes concrètes du terrain et d’identifier ensemble les limites actuelles de la loi Florange. Nous leur avons également présenté nos premières pistes de réforme, travaillées avec des experts.
Forts de ces échanges, nous avons ensuite partagé nos réflexions avec la presse. Parmi nos propositions de réforme de la loi Florange : instaurer un véritable droit d’alerte pour donner plus de poids aux salariés, allonger le délai de recherche de repreneur, aujourd’hui bien trop court, et introduire une obligation de résultat dans ce processus, pour que la recherche d’un repreneur ne soit plus une simple formalité.
Autant de mesures que nous allons affiner et approfondir dans les semaines à venir. Notre ambition est claire : aboutir à une proposition de loi solide, concrète, et surtout fidèle aux besoins exprimés par celles et ceux qui, chaque jour, font vivre notre industrie.
